为进一步加强班级管理队伍建设，推动年级班委工作高质量发展，12月9日，学院在文渊楼201教室举行2024级班长工作交流活动。本次活动以“众智交融，协行致远”为主题，聚焦班级管理中的实际问题与成长需求，搭建交流平台。2024级全体班长、副班长，2023级优秀班长代表参加了本次活动。
活动伊始，主持人简要介绍了本次座谈会的背景与目的，强调通过问题收集、经验分享与自由研讨相结合的方式，切实帮助2024级班长提升履职能力，凝聚集体智慧，推动班级协同发展。
在“问题共鸣”环节，2024级班长代表结合会前问卷调研结果与自身工作实际，围绕信息传达、同学积极性调动、学习与工作平衡、班委协作、活动组织等多个方面，提出了当前班级管理中面临的共性挑战与个性困惑，反映了工作现状与思考。
随后进入“经验赋能”环节。来自2023级的班长代表依次发言，他们结合自身经历，通过生动具体的案例，分享了在班级建设、同学沟通、时间管理、应急处理等方面的宝贵经验与心得体会。
在“互动答疑与自由研讨”环节，针对前期收集与现场提出的具体问题，2023级班长逐一进行了细致解答。随后，参加人员分为若干小组，围绕“如何提升通知反馈效率”“班级决策如何更贴合需求”等议题展开深入讨论。小组代表在总结发言中汇报了讨论成果，提出了许多富有建设性的建议与设想。自由交流阶段，大家踊跃发言，互相启发，进一步拓展了交流的广度与深度。
本次座谈会不仅系统梳理了当前班级管理中的实际问题，促进了跨年级的经验传承与情感联结，也为2024级班长队伍注入了新的动力与信心。与会班长纷纷表示，将以此次交流为契机，进一步加强学习、增进协作，不断提升班级管理与服务水平，共同营造积极向上、团结互助的年级氛围。
